川西市商工会

厚生労働省が行うデジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業は、
公的職業訓練や民間講習でデジタル分野の知識・スキルを身に着けた方（以降「派遣スタッフ」という）が「実践の場」となる派遣就業先で実践経験を積み、デジタル職種へ就職を支援するものです。
※詳細は添付資料１をご参照ください。

派遣スタッフは、厚生労働省から事業を受託された株式会社パソナ等から派遣されます。

■実践の場（派遣就業）受け入れ企業のメリット
　・派遣スタッフとして受け入れた場合、派遣料金が最大6カ月減額！（一定の規定があります）
　・実践の場（派遣就業）を終了した派遣スタッフを無料で紹介。（正規従業員として雇い入れが出来ます）

■派遣スタッフ像（一例）
　・35歳以上
　・概ね１年以内にデジタル分野の行程気職業訓練を終了している者
　・ＩＴスキル標準（ＩＴＳＳ）の資格取得を目指す民間講習を修了している者

詳細を知りたい、ご興味をお持ちいただい企業の方は、添付資料２をご覧ください。
また、当事業についてのお問い合わせは、添付資料２に記載の「株式会社パソナ 関西事務局」までお願いします。